Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι κατά την πρόσφατη συνεδρίαση του ΔΣ του Συλλόγου μας, εκτός των άλλων συζητήθηκαν τα ακόλουθα θέματα που θέλουμε να θέσουμε υπ’ όψη σας:
Λειτουργία Υπηρεσιακών Συμβουλίων: ολοκληρώθηκε η διαδικασία κρίσεων Διευθυντών στις Οικονομικές υπηρεσίες και αναμένουμε την απόφαση τοποθέτησής τους αλλά επισημαίνουμε ότι ζητάμε άμεσα και την απόφαση συγκρότησης του Β’ Υπηρεσιακού Συμβουλίου μονίμων και ΙΔΑΧ που μας αφορά καθώς τα αιτήματα συναδέλφων συνεχίζουν να συσσωρεύονται μήνες επί μηνών.
Αποφασίσαμε να λάβουμε πλέον δραστικά μέτρα και αν δεν έχουμε εντός της τρέχουσας εβδομάδας απόφαση συγκρότησης, να καλέσουμε τα μέλη μας με επόμενη ανακοίνωση, καθώς και τα πρωτοβάθμια σωματεία, τα μέλη των οποίων υπάγονται μαζί μας στο Β’ Υπηρεσιακό Συμβούλιο σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο κεντρικό κτίριο του ΥΠΠΟΑ την επόμενη εβδομάδα.
Καλωσορίζουμε τους συναδέλφους που επιτέλους ικανοποιήθηκε το δίκαιο αίτημά τους για μόνιμη και αξιοπρεπή εργασία («ένδικα μέσα», ΟΑΝΜΑ, ΤΑΥΠ-ΥΠΠΟ) μετά από μεγάλη προσπάθεια και με τη συμβολή του συνδικαλιστικού κινήματος του ΥΠΠΟΑ. Ο Σύλλογός μας θα είναι δίπλα τους στο νέο αυτό στάδιο της εργασίας τους σε όλα τα θέματα που ενδεχομένως θα προκύψουν (αναγνωρίσεις προϋπηρεσίας, σπουδών, υπηρεσιακή κατάσταση, συνθήκες εργασίας, κλπ).
Με την ένταξη του προσωπικού του ΤΑΥΠ-ΥΠΠΟ στο Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού ικανοποιήθηκε το χρόνιο αίτημα της Ομοσπονδίας και των πρωτοβάθμιων σωματείων της για την αποκατάσταση τους και τη μεταφορά του Παιδικού Σταθμού, ως οργανικής μονάδας πλέον του Υπουργείου.
Θα διεκδικήσουμε ως Σύλλογος να διατηρηθεί το επίπεδο ποιότητας και παροχής υπηρεσιών του παιδικού σταθμού – πρότυπου που λειτουργούσε επί σειρά ετών καθώς τη διεύρυνση των παροχών του Παιδικού Σταθμού σε όλη την Ελλάδα και για όλους τους συναδέλφους, είτε μέσω πανελλαδικής κάλυψης είτε μέσω επιδόματος.
Παρατηρείται υποβάθμιση του έργου και έλλειψη αναγνώρισης της επιστημονικής κατάρτισης των μελών μας σε ορισμένες Υπηρεσίες του ΥΠΠΟΑ, στις οποίες έχει παρατηρηθεί ακόμη και το φαινόμενο να τοποθετούνται υπάλληλοι ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού με αποκλειστική απασχόληση σε θέσεις Γραμματείας και Πρωτοκόλλου.
Καταδικάζουμε το φαινόμενο και δε λησμονούμε αντίστοιχα φαινόμενα που από την αρχή της επανενεργοποίησης του Συλλόγου μας εντοπίζαμε ήδη όπως τα φαινόμενα παράκαμψης ιεραρχίας, εκφοβισμού υπαλλήλων και την ένταξη των μελών μας σε Ειδικά Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας που δεν ανταποκρίνονται στα προσόντα και τις αρμοδιότητες του κλάδου μας. Καλούμε τα μέλη μας να ενημερώνουν το Σύλλογο για παρόμοια φαινόμενα ώστε να αντιδράσουμε συλλογικά υπερασπιζόμενοι τα δικαιώματά μας.
Τα Ειδικά Περιγράμματα θέσεων εργασίας είναι ένα θέμα που θα μας απασχολήσει στο επόμενο διάστημα καθώς ξαναρχίζει η διαδικασία διαμόρφωσής τους. Για το Σύλλογό μας είναι αναγκαίο να αποτυπώνεται στα Ειδικά Περιγράμματα η επιστημονική βάση και η σπουδαιότητα της εργασίας που επιτελούμε. Υπενθυμίζουμε ότι στο εξής θα αποτελέσουν βασικό εργαλείο του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης που θα επηρεάζει την εργασία των δημοσίων υπαλλήλων στα επόμενα χρόνια.
Υποστελέχωση υπηρεσιών: Γιγαντώνεται το πρόβλημα της υποστελέχωσης των Υπηρεσιών και της συσσώρευσης του όγκου εργασίας για τους συναδέλφους μας. Ζούμε στην καθημερινότητά μας το άθλιο καθεστώς της πολυνομίας και επιπλέον μάλιστα, της συσσώρευσης πολύπλοκων διαδικασιών χωρίς αυτοματοποιημένες διαδικασίες. Οι συνέπειες όλων αυτών είναι να αυξάνεται ο όγκος της εργασίας μας χωρίς να διασφαλίζεται η αποτελεσματικότητα της Υπηρεσίας. Ζητάμε άμεσα προσλήψεις προσωπικού και εκσυγχρονισμό των διαδικασιών, στον οποίο είμαστε πρόθυμοι να συμβάλουμε καθώς σαν κλάδος έχουμε την τεχνογνωσία.
Οι συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας σε πολλές Υπηρεσίες του Υπουργείου είναι ιδιαίτερα δύσκολες και το αντιμετωπίζουμε καθημερινά όλοι μας. Οι καθαρίστριες δεν επαρκούν, υλικά καθαριότητας δεν υπάρχουν και νέες συμβάσεις αργούν να συναφθούν (λόγω χρονοβόρων διαδικασιών και έλλειψης προσωπικού). Οι δε συνθήκες ασφαλείας είναι μία άλλη σημαντική παράμετρος που καταδεικνύουμε. Είναι επιτακτική ανάγκη να υπάρξει μέριμνα για την τήρηση των προβλεπόμενων διατάξεων για τον ποιοτικό και ποσοτικό προσδιορισμό των κινδύνων του εργασιακού περιβάλλοντος καθώς και για την πρόληψη και την προαγωγή της εργασιακής υγείας και ασφάλειας.
Το κτιριακό πρόβλημα είναι συναφές με την ασφάλεια των εργαζομένων και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας τους. Είναι απαραίτητη η εξασφάλιση ενός κτιρίου στο κέντρο της Αθήνας που θα πληροί τις σύγχρονες προδιαγραφές εργασίας και θα είναι εύκολα προσβάσιμο στους πολίτες.
Γιατρός εργασίας: Επισημαίνουμε και πάλι την πραγματικά επιτακτική ανάγκη να επισπευσθεί η διαδικασία πλήρωσης της θέσης ενός γιατρού για την Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου που απασχολεί τόσους συναδέλφους μαζί με τα περιφερειακά κτίρια. Ζητάμε το αυτονόητο: να παρέχεται ιατρικός έλεγχος και να δημιουργείται αίσθημα ασφάλειας στους εργαζόμενους, να είναι δυνατή η παροχή πρώτων βοηθειών σε περίπτωση ανάγκης κατά το διάστημα του ωραρίου εργασίας τους.